Bugün - 01 Kasım 2014 Cumartesi
Foto Galeri
Video Galeri
Künyemiz
Reklamlar
Sponsorlar
Üye İşlem
 Bize Ulaşın
www.saglikcilar.net Logo
-
İstanbul 13°C
Haber Detayları

Hastane çalışanları maaş ve döner sermayeden dertli

Hastane çalışanları maaş ve döner sermayeden dertli

SENDİKALAR Haberi - 06 Eylül 2013 Cuma - 13:59
Resmi büyütmek için üzerini tıklayın...
TÜRK Sağlık-Sen, Antalya Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğine bağlı Gazipaşa Devlet Hastanesinde, bire bir yüz yüze Hastane Çalışanları Memnuniyet Anketi araştırması yaptı. . Hastane çalışanları ile yüz yüze yapılan anket sonuçlarına göre, ankete katılanların yüzde 76.8’i aldıkları maaş ve döner sermayeyi yetersiz buldu. Sonuçlar ise, şu şekilde açıklandı: Çalışmaya 59’u kadın,23’ü erkek olmak üzere toplam 82 kişi katılmıştır. Çalışmaya katılanların yüzde 41,5’i hemşire, yüzde 22’si sağlık teknikeri, yüzde 13,4’ü memur, yüzde 12,2’si doktor, yüzde 9,8’i ebe, yüzde 1,2’si teknik hizmetler sınıfına ait çalışanlardan oluşmaktadır. Çalışmaya katılanların yüzde 76.8’sine göre aldıkları maaş ve döner sermaye yetersiz kalmaktadır. Katılımcıların yüzde 48,8’si döner sermaye ve maaş dışı ödemelerini zamanında alabildiklerini belirtmiştir. Yüzde 43,9’u ise zamanında alamadıklarını belirtmiştir. Çalışmaya katılanların yüzde 12,2’sine göre çalıştıkları hastanede personel yetersizdir. Yüzde 41,5’ine göre personel yeterli, yüzde 35,4’üne göre personel fazla, yüzde 8,5’i fikir beyan etmemiştir. Çalışmaya katılanların yüzde 40,2’i  iş yüklerinin fazla olduğunu belirtmiştir, yüzde 8,5’i oldukça fazla toplamda yüzde 48,7’si iş yükleriniz fazla olduğunu ve yüzde 41,5’i çalıştığı kurumdan başka bir kuruma geçmek istediğini belirtmiştir. Çalışanların yüzde 59,8’i en az bir defa şiddete maruz kalmıştır. Bunlardan yüzde 26,8’i şiddete uğradıktan sonra hiçbir şey yapmamıştır. Yüzde 22’si karşılık vermiştir, yüzde 13,4’ü idareye şikayet etmiş, yüzde  3,7’si dava açmıştır. Çalışmaya katılanların yüzde 46,3’ü yöneticileri tarafından sözlü, fiziksel veya psikolojik şiddete maruz kalmazken % 40,2’si yöneticileri tarafından şiddete uğramıştır. Yöneticileriniz tarafından şiddete uğradığınızda ne yapıyorsunuz sorusuna çalışmaya katılanlardan yüzde 41,5’i  cevap ver(e)memiştir. Çalışmaya katılanların yüzde 90,2’si  idareci atamalarında göreve talip olanlar arasından seçim yapılmasını olumlu karşılamıştır.   Çalışmaya katılanların yüzde 45,1’i idareci seçimlerinin direkt çalışanlar tarafından seçilmesi gerektiğini belirtmiştir. Yüzde 43,9’u çalışanlar tarafından seçilmesi ve KHB tarafından atamaların yapılmasının doğru olacağını belirtmiştir. Çalışmaya katılanların yüzde 47,6’sı sorulan sorular ve sorunlar karşısında yeterli açıklama yapılmadığını belirtmiştir. Yüzde 17,1’ü ise yeterli açıklamaların yapıldığını belirtmiştir. Çalışmaya katılanların yüzde 95,1’i çalışacağımız bölümler belirlenirken bizimde fikrimiz alınsın demiştir. SONUÇ: KHB ’ne bağlı hastaneler de yapılan ve toplam 82 kişinin katıldığı çalışan memnuniyeti anketine göre; -Ankete katılanların yüzde 76.8’i aldıkları maaş ve döner sermaye yetersiz olduğunu ifade etmekle beraber, yüzde 48,8’si döner sermaye ve maaş dışı ödemelerini zamanında alabildiklerini ifade etmiştir. -Ankete katılanların 48,7’si iş yüklerinin fazla olduğunu belirtmiş olup, yüzde 41,5’i çalıştığı kurumdan başka bir kuruma geçmek istediğini ifade etmiştir. -Ankete katılan çalışanların yüzde 59,8’i en az bir defa şiddete maruz kalmıştır. Bunlardan yüzde 26,8’i şiddete uğradıktan sonra hiçbir şey yapmamıştır. Yüzde 22’si karşılık vermiştir, yüzde 13,4’ü idareye şikayet etmiş, yüzde 3,7’si dava açmıştır. - Ankete katılanların yüzde % 40,2’si yöneticileri tarafından sözlü, fiziksel veya psikolojik şiddete maruz kalmış olmasına rağmen, yüzde 41,5’i yöneticileri tarafından uğradığı şiddet karşısında ne yaptığı sorusuna cevap ver(e)memiştir. -Ankete katılanların yüzde 90,2’si idareci atamalarında göreve talip olanlar arasından seçim yapılmasını olumlu karşılamıştır. Ayrıca yüzde 45,1’i idareci seçimlerinin direkt çalışanlar tarafından seçilmesi, yüzde 43,9’u çalışanlar tarafından seçilmesi ve KHB tarafından atamaların yapılmasının yani yüzde 89’u çalışanların idareci seçimlerinde direkt etkin olmaları gerektiğini düşünmektedir. -Ankete katılanlar yüzde 95,1’i oranında görev yerleri belirlenirken fikirlerinin alınması gerektiğini ifade etmişlerdir.”  
 
Anahtar Kelimeler:Hastane, çalışanları, maaş, döner, sermayeden, dertli ,
Kaynak / Editör:

 
Yorumlar
*** Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış, ilk yorumu siz yapın.

Diğer SENDİKALAR Haberleri
Artık partilere 'beni milletvekili yapın' diyen sendikacı istenmiyor
Önlemek Ödemekten Daha Ucuzdur!
Kamusen isyanda

Kamusen isyanda
Koncuk: Memurlar aylık 240 lira zararda
Türkiye sendikalaşmada OECD sonuncusu
Sendikadan Milletvekili Ziyareti
"Memurlar Masada Yüzüstü Bırakıldı"
Diğer Başlıklar

Hesap Soranın Başına Ne Gelir!!
Hekimlerin Sözlü Ve Fiziksel Şiddet Tepkisi
Türk Sağlık Sen'den Bakan'a Açık Mektup
Hemşireler Ebola Eylemine Çıkıyor
Kamu Hastaneleri Yetkilileri Hastane İnşaatını İncelediler
Hastane personeline internet yasağı iddiası
Sağlık çalışanlarının gözü yıpranma payında
59. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası yayınlandı
Siirt'e Tıp Fakültesi Kurulmalı
E-Gazete (Bizim Gazete)
Ulusal Gazeteler
Yazarlar 
Hava Durumu ( İstanbul )
Bugün
8°C - 13°C
Pazar
9°C - 13°C
Pazartesi
9°C - 12°C
Salı
10°C - 14°C
Namaz Vakitleri ( İstanbul )

İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
04:4606:2611:5814:4717:1118:38

01 Kasım 2014 Cumartesi
Tarihte Bugün
1831 - Osmanlı Resmi Gazetesi Takvim-i Vekayı İsmiyle Basıldı
1922 - Saltanatın Kaldırılması ve TBMM tarafından Abdulmecid Efendinin Halife Seçilmesi
1928 - Latin Harflerinin kabülü
Kim Kimdir
Günün Sözü
"Dünyada dört nimet vardır, bunlar kendisine verilen kişi dünya ve ahiretin hayrını görmüştür.Bunlar; Zikreden dil, Şükreden kalp, Sıkıntılara katlanan beden ve saliha kadın.."
()
Arşiv Arama
Facebook
Anasayfa
Site Haritası
Sitenize Ekleyin
RSS Kaynağı
Hakkımızda
Reklamlar
Sponsorlar
Künyemiz
Facebook
Twitter
Bize Ulaşın
Copyright ©2013 - Tüm hakları saklı tutulmaktadır.
Bu sitede yayınlanan tüm resim, materyal ve içeriğin telif hakları tarafımızca saklı olup izinsiz alınıp kullanılamaz.
0,06ms